プライバシーポリシー（採用候補者向）

この「プライバシーポリシー（採用候補者向け）」（以下、「本ポリシー」といいます。）は、クレアシオン・ホールディングス株式会社（以下、「当社」といいます。）がその採用活動にあたり取得する採用候補者（当社求人への応募者、当社グループの採用に関連する説明会等のイベントへの参加者を含み、以下、「候補者」といいます。）の皆様の個人情報の取扱方法について定めるものです。候補者の皆様におかれましては、以下の内容をご理解いただき、同意の上、ご応募いただきますようお願いいたします。

1.取得する個人情報の種類
当社が採用候補者から取得する個人情報の種類は主として以下のとおりです。

①氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、電子メールアドレス、学歴、職務経歴、現年収、希望年収、保有資格、志望動機、その他の履歴書、職務経歴書、エントリーシート等に記載された候補者に関する情報
②面接その他当社と候補者との間で行われるあらゆる形式のコミュニケーションに含まれる情報

2.利用目的
当社は、候補者の個人情報を、以下の目的に利用します。
①候補者への情報提供、連絡、通知のため
②採用選考手続のため
③候補者の入社後、当社及び出向先となる当社グループ会社における人事管理に関わる業務のため（出向先に対して候補者の個人情報を提供することを含みます。）
④当社及び当社グループ会社の採用活動の改善のため
⑤当社の採用選考に際し、候補者の適格性を評価するため（バックグラウンドチェック、リファレンスチェック、その他の確認手続を含みます。）
⑥候補者に、当社及び当社グループ会社の雇用その他取引の機会やイベント等についての情報提供をするため
⑦将来の採用活動に活用するため

3.安全管理措置
当社は、候補者の個人情報を正確かつ最新の状態で保管、管理するよう努めるとともに、個人情報への不正アクセス、漏えい等を防止するため、必要な安全管理措置を講じます。当社が講じている安全管理措置の内容については、第6項のお問い合わせ窓口までお問い合わせください。

4.第三者提供
当社は、次に定める場合を除き、候補者の個人情報を第三者に提供することはありません。

(1)出向先への提供
候補者が当社入社後に、当社グループ会社（クレアシオン・キャピタル株式会社を含みますがこれに限られません。）に出向することが予定されている場合には、採用決定前でも、出向後の労務管理や業務調整等の目的で、候補者の個人情報を、当該出向先に提供することがあります。
(2)法令に基づく場合

5.候補者の権利
候補者は、法令で認められる限りにおいて、自己の個人情報に対する開示、訂正、利用停止等（以下、「開示等」といいます。）を当社に請求することができます。
開示等の請求を希望される候補者は、第6項のお問い合わせ窓口までご連絡ください。

6.お問い合わせ
候補者の個人情報の取扱に関するご質問やご要望等につきましては、以下のお問い合わせ窓口までご連絡ください。

お問い合わせ窓口
メールアドレス：info@crea-cp.com